Abychom zvýšili týmovou spolupráci pro naši skupinu a posílili soudržnost v naší společnosti, se na této zajímavé činnosti podíleli všichni vedoucí (včetně nadřízeného a výše), manažeři, viceprezident, gerneral manger atd.
V časných ranních hodinách na tom slunečném sobotu se všichni příbuzní setkali včas na určeném místě, čekali, až se spojí a odejdou na místo školení.
Vyvíjející se výcvikové místo bylo v krásné horské zemi s klidným výhledem na jezero. Všichni zaměstnanci mohou tuto aktivitu potěšit ve velmi příjemném prostředí a také s očekávanou náladou.
Aktivita začala v intelektuální hře, trenér si přečetl pravidla a také cenu pro vítěze a trest pro poraženého. Po objednávce byli všichni lidé rozděleni do 5 malých skupin a každá s 10 lidmi, musí přemýšlet společně a najít nejlepší způsob, jak dosáhnout cíle.
Po půl hodině ostré konkurence, konečně máme tým manažerů první hornor, vedoucí této skupiny přednesl projev na závěr zkušenosti, jak mohou uspět, zdůraznil, že je to týmová práce, která to dokáže, každý člen se soustředí na a nabídnout svůj nejlepší nápad, jak toho dosáhnout, stejně jako v každodenních pracích, každý z nás by měl myslet jako skupina, nejen vy, jak ji získat, ale může ji získat i celá naše skupina.
Po jedné úžasné hře za druhou se na ni všichni členové soustředí a hodně se od ní naučili.
Po celodenním tréninku všichni zaměstnanci prožívali a přemýšleli, co je tým a co je spolupráce, nikdo nemůže uspět, pokud bez týmu, pouze pokud dáte všechno, pokud chcete získat nějaký cíl, pak máte možnost uspět.
Pokud někdo opustí tým, stejně jako ryba z moře, nedostane nic a nemůže se nic naučit. Během této činnosti si většina členů pamatuje a přemýšlí o tom, když čelí problémům.
Život je práce a práce je život, nikdo je nemůže rozdělit a nikdo to nemůže úplně sloučit. Jediné, co můžete udělat, je bojovat a vyvážit tyto dva, využít dobré zkušenosti do práce.
